教师发展中心

教职工来到 教职工发展中心 是因为他们想这么做，而不是迫于压力. 如果一位同事“强烈建议”有人向中心咨询, 该人员没有义务这样做(与教务处达成协议)。. 因为我们所有的磋商都是保密的, 我们不会透露，即使是系主任也不会透露, 院长, 或者教务长办公室的成员，他们曾经或没有和我们一起工作过. 

我们 的作用是支持教师思考他们工作的各个方面, 无论是作为教育者, 学者, 的同事们, 或领导人. 我们提供建议和想法. 教师发展中心完全独立于任何总结性(基于判断的)评估，也从不参与有关晋升的决策, 任期内, 或重新招聘. 我们不为晋升文件或主席职位写推荐信.

我们与教师的谈话在中心内保密. 中心的工作人员偶尔会在他们之间讨论这些咨询，以便能够跟踪教师发展问题的趋势，或者集思广益，为教师提供好的建议或资源. 我们的政策有一个例外:通过法律, 我们必须报告任何对自己或他人的骚扰或身体伤害威胁.